Tests psychotechniques du concours de surveillant pénitentiaire, et aptitude médicale

Ce que disent les textes

Le concours externe et le 1^er concours interne comportent, entre les épreuves d'admissibilité et l'épreuve d'admission, des tests psychotechniques interprétés par un psychologue ou un psychiatre, obligatoires et non notés, suivis d'un entretien psychologique pratiqué exclusivement par un psychologue ou un psychiatre (arrêté du 4 juin 2025, notice officielle).

La notice précise leur usage : « Les tests et l'entretien sont utilisés lors de l'épreuve orale. Ils constituent une aide à la décision des groupes d'examinateurs. » Et elle ajoute une phrase à ne jamais oublier : « L'absence à l'une de ces épreuves est éliminatoire. »

Pourquoi ils comptent sans être notés

Non notés ne veut pas dire sans effet. Les résultats des tests et de l'entretien psychologique sont mis à disposition des examinateurs de l'oral. Ils éclairent donc l'entretien avec le jury, l'épreuve qui pèse 57,1 % du concours. Un profil décrit par le psychologue qui contredit ce que tu affirmes devant le jury crée un doute ; un profil cohérent avec ton discours le renforce.

La leçon est simple : il n'y a pas de « bonne personnalité » à jouer. Il y a une personne, la tienne, qui doit être la même à l'entretien psychologique et devant le jury.

Peut-on les « réviser » ?

Ce site fait un choix clair : il ne fournit aucun test psychotechnique d'entraînement. Aucune source officielle consultée pour ce site ne publie le contenu des tests utilisés ; proposer de faux tests en prétendant qu'ils ressemblent aux vrais serait trompeur. Méfie-toi de tout support qui promet de « réussir les tests psychotechniques du concours de surveillant » avec des exercices présentés comme officiels.

Ce qui dépend de toi, en revanche :

• Être présent et à l'heure, convocation et pièce d'identité en main : l'absence est éliminatoire.
• Arriver reposé. Des tests passés après une nuit blanche mesurent surtout la fatigue.
• Lire chaque consigne jusqu'au bout avant de répondre.
• Répondre sincèrement aux questionnaires et à l'entretien. Chercher à deviner « ce qu'on attend » produit souvent des réponses incohérentes entre elles.
• Avoir réfléchi à ton projet : pourquoi ce métier, ce que tu acceptes de ses contraintes. C'est le même travail que pour l'oral.

Cinq idées reçues, corrigées

Dernier point, souvent oublié : les tests et l'entretien psychologique ne sont pas une épreuve « contre » toi. Le métier de surveillant expose à des situations tendues, au travail de nuit, à l'éloignement ; l'administration cherche à s'assurer que chaque futur agent peut y faire face durablement. Si tu as déjà réfléchi honnêtement à ces contraintes pour préparer l'oral, tu arrives à cet entretien avec un projet clair, et c'est exactement ce qu'il faut.

L'aptitude médicale : ce qui est exigé

À côté des tests, le concours pose des conditions de santé précises. La notice de recrutement les liste parmi les conditions d'accès :

La notice renvoie, pour l'appréciation de ces conditions de santé, à un arrêté du 5 février 2024 propre aux corps du personnel de surveillance. Pour les candidats admis s'ajoutent une enquête administrative et un dépistage de produits illicites, dont le résultat doit être négatif.

Les autres conditions (diplôme, âge, nationalité, casier judiciaire) sont sur la page conditions d'inscription.

Certificat médical et médecin agréé : qui fait quoi

Deux documents médicaux différents apparaissent dans la notice, et il est facile de les confondre :

• Le certificat médical des épreuves physiques : obligatoire le jour des épreuves, délivré par un médecin, il atteste ton aptitude à passer ces épreuves. Détail sur la page épreuves sportives.
• Le certificat du médecin agréé : il intervient pour la dispense des épreuves physiques (femmes enceintes, venant d'accoucher ou allaitant au-delà du délai légal postnatal), qui valident alors automatiquement cette épreuve.

Un médecin agréé est un médecin figurant sur la liste officielle établie dans chaque département pour les examens médicaux de la fonction publique. Pour savoir à quel moment et par qui ton aptitude au service de jour comme de nuit est vérifiée, reporte-toi à la notice de ta session et aux convocations : les modalités pratiques y figurent, et elles font foi.

Après l'admission : les derniers contrôles

La réussite au concours n'est pas la dernière étape. Pour les seuls candidats admis, la notice prévoit une enquête administrative et un dépistage de produits illicites, dont le résultat doit être négatif. Viennent ensuite 8 mois de formation d'élève surveillant, en alternance entre l'ENAP, à Agen, et des stages en établissement, puis 12 mois de stage avant la titularisation (arrêté du 19 août 2025). Pendant la formation, rémunérée et logée à l'école, l'administration peut aussi décider d'un redoublement ou mettre fin à la scolarité : les exigences continuent après le concours. La rémunération pendant cette période est détaillée sur la page salaire du surveillant pénitentiaire.

Quand ont lieu les tests ?

Ils se situent entre l'admissibilité et l'admission, autour de l'oral. Pour la 1^re session 2027, les épreuves d'admission sont fixées du 22 mars au 16 avril 2027 (arrêté du 10 août 2026) ; ta convocation précisera le jour et le lieu des tests. Toutes les dates vérifiées sont sur la page dates du concours.

Questions fréquentes

Les tests psychotechniques sont-ils notés ?

Non. Ils sont obligatoires et non notés, mais l'absence est éliminatoire et ils servent d'aide à la décision du jury lors de l'épreuve orale.

Peut-on s'entraîner aux tests psychotechniques du concours ?

Ce site ne fournit aucun test factice. Ce qui dépend de toi : être présent, reposé, lire les consignes et répondre sincèrement.

Quelle vue faut-il pour être surveillant ?

Une acuité visuelle après correction d'au moins 15/10 pour les deux yeux, avec au minimum 5/10 pour un œil, chaque verre ou lentille n'excédant pas 3 dioptries.

Quel est le rôle du médecin agréé ?

La notice le fait intervenir pour la dispense des épreuves physiques (grossesse, accouchement récent, allaitement). Le certificat du jour des épreuves physiques est, lui, délivré par un médecin.

Sources

• Arrêté du 4 juin 2025 (architecture des épreuves, tests psychotechniques).
• Notice officielle de recrutement, session 2026B (tests, conditions de santé, certificats, dispense).
• lajusticerecrute.fr, 1^re session 2027 et arrêté du 10 août 2026 (dates d'admission).

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