Trois façons de préparer ce concours
42 fiches à jour de l'arrêté du 4 juin 2025, centrées sur les deux épreuves qui comptent : l'entretien (57 %) et le compte rendu (14 %). Paiement unique, accès immédiat.
Pack Fiches
Pour réviser en autonomie.
- 42 fiches : 6 blocs + l'annexe
- Le bloc entretien complet (8 fiches)
- Format PDF, accès immédiat
En savoir plus
- 7 fiches sur le compte rendu professionnel, l’écrit du concours
- 8 fiches pour connaître l’administration pénitentiaire : DGAP, types d’établissements, personnels, code pénitentiaire, statut spécial
- 7 fiches sur le métier au quotidien : la journée, les fouilles, les incidents, la commission de discipline, les escortes
- Une annexe sur les 3 tests physiques (protocoles et seuils), les tests psychotechniques et les conditions médicales
- 20 questions corrigées sur le concours lui-même, pour la partie motivation de l’entretien
Pack Complet
+ comptes rendus et entretiens corrigés.
- Tout le Pack Fiches
- Comptes rendus blancs corrigés
- Simulations d'entretien corrigées
En savoir plus
- Le sujet officiel du 15 janvier 2026 corrigé en entier : copie rédigée et analyse des deux meilleures copies
- 10 comptes rendus blancs, chacun avec son dossier de 4 documents, dont la séquence d’images
- Pour chaque compte rendu : la copie attendue, un barème détaillé sur 20 et les 5 erreurs que produit le sujet
- 10 simulations d’entretien pour 10 profils : jeune bachelier, reconversion, ancien militaire, concours interne…
- Pour chaque simulation : les questions du jury, ce qu’il cherche, ce qui disqualifie, et une grille sur 20
Coaching
Correction personnelle de tes copies.
- Tout le Pack Complet
- 6 comptes rendus corrigés personnellement
- 1 grille d'entretien personnalisée
Compose-le à ta mesure. Nombre de copies, entretien, rythme : tu choisis, je te fais une proposition dans la journée.
En savoir plus
- Tout le contenu des deux autres packs
- Jusqu’à 6 comptes rendus corrigés par moi : annotés, notés sur 20, avec des axes de progrès concrets
- Ta grille d’entretien personnalisée : tes points forts probables, les questions que le jury te posera vraisemblablement, tes points de vigilance
- Un plan de révision adapté à ton point de départ, calé sur le poids réel des épreuves
- Des retours rapides, à la carte : tu envoies tes copies à ton rythme jusqu’à l’écrit du 7 janvier 2027
💳 Paiement en une fois, ou en 3 fois sans frais sur les formules à 69 € et 179 €. Comparer en détail →
Une vraie fiche, gratuitement
« L'entretien en 20 minutes » : le concours en clair, la méthode express de l'épreuve qui décide 57 % de ta note, plus deux fiches entières extraites du produit.
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Les montants, étape par étape
| Situation | Net mensuel, hors primes |
|---|---|
| Élève surveillant (8 mois de formation, rémunéré et logé à l'ENAP) | ≈ 1 441 € |
| Surveillant / surveillant brigadier, 1er échelon | ≈ 2 040 € |
| Surveillant / surveillant brigadier, dernier échelon | ≈ 2 795 € |
La prime de fidélisation Île-de-France
Une prime de 8 000 €, versée en trois fois dont 4 000 € le premier mois d'affectation, en contrepartie d'un engagement de 6 ans en Île-de-France. C'est distinct de l'engagement général de servir l'État 3 ans après la titularisation, qui s'applique à tous.
Ce qui accompagne le salaire
- Hébergement assuré pendant les 8 mois de formation à l'ENAP (Agen). Le déroulé complet est sur la page formation de surveillant pénitentiaire à l'ENAP.
- Rémunération dès le premier jour de la scolarité, ce n'est pas un stage non rémunéré.
- Statut de fonctionnaire titulaire après 12 mois de stage supplémentaires.
- Deux filières de carrière (encadrement, expertise) et des sélections professionnelles ouvertes ensuite : moniteur de sport, ERIS, formateur, brigade cynotechnique.
La contrepartie à connaître avant de s'inscrire
Après la titularisation, un engagement de servir l'État pendant 3 ans minimum. Une rupture d'engagement plus de 3 mois après la nomination comme élève entraîne le remboursement de tout ou partie de la rémunération perçue pendant la formation (arrêté du 19 juillet 2011). L'affectation se fait au rang de classement, sur tout le territoire, sans garantie de proximité géographique.
Toucher ce salaire suppose de réussir un concours qui a changé
Catégorie B, bac exigé, plus de QCM : la préparation à jour, centrée sur l'entretien (57 % de la note) et le compte rendu (14 %).
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